控制对文档包的访问和编辑权限。
组织中的所有文档包用户都可以查看文档包及其内容,但是您必须通过授予权限来指定可以修改这些文档的用户。这些用户称为文档包编辑和管理员。
文档包管理员是创建文档包用户的默认角色。他们有权添加,删除或修改文档包协同人(无论是管理员还是编辑)的角色。他们还有权关闭或重新打开文档包。
文档包编辑有权添加或删除其他文档包编辑。
下表显示了每个角色可以执行的不同操作。
编辑 | 管理员 | |
---|---|---|
编辑文档包 | ✓ | ✓ |
编辑文档包编号 | ✓ | |
添加编辑 | ✓ | ✓ |
添加管理员 | ✓ | |
添加子文档包 | ✓ | |
移动文档包 | ✓ | |
关闭 / 打开文档包 | ✓ | |
将文档包标注为不再使用 | ✓ | |
删除文档包 | ✓ |
每次将某人添加为管理员或编辑时,这些用户同时也会自动添加到分发列表中。
如果您希望多个组织编辑一个文档包,请记住您需要记录文档包的版本。每次编辑文档包时,都会创建该文档包的新版本。
如果您的项目需要多个组织编辑文件包,请确保您对更新各个组织文档包的方式和时间有一个明确的流程。否则,如果您与其他组织同时更新文档包,则您对该文档包所做的更新可能会被其他组织替换。
更新文档包后,请确保将最新版本传送给其他组织。这可确保所有组织尽早拥有最新版本的文档包,并降低您所创建的文档包版本被其他组织替换的可能性。
将用户添加为协同人时,他们也会被自动添加到 分发列表中,这与在文档包中的操作相同。
有三种类型的访问等级:管理员,编辑和混合。
混合访问等级意味着您可能不是所有选定文档包的协同人,或者您拥有不同类型的访问等级。例如,在其中一个文档包中,您可能是管理员,而在其他文档包中,您可能只是编辑。如果您有足够的权限更改访问等级,例如,您可以将其从混合访问等级改为编辑。这会将您添加到所有您还未曾有编辑权限的文档包中。但是,这会降低您作为管理员对所有这些文档包的访问等级。
分发有两种状态:在分发列表中和混合访问等级。
在分发列表中表示您位于所有选定文档包的分发列表中。混合表示在某些选定的文档包中,您在分发列表中,但在另一些文档包中,您不在分发列表中。如果您从混合访问等级更改为在分发列表中,您将被添加到您缺失的访问列表中。
要获得编辑访问等级的权限,您必须在文件包中使用相同的规则编辑协同人。这意味着,如果您是其中某个选定文档包的编辑,您将无法添加管理员或将现有编辑升级到管理员。如果您没有编辑所有选定文档包协同人的权限,您将看到一条提示信息。
管理员以及编辑可以添加/删除编辑,但只有管理员可以添加或删除管理员,或者将编辑升级为管理员。
注意:项目所属组织承担文档包管理员角色的操作只能在逐个管理文档包的基础上才能完成。